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Consejos de madre a madre

Soy una madre de tres hermosos hijos. Lorenzo de 13 años, Isabel de casi 10 y Julieta de 8. Me enteré de la condición especial de mi hijo mayor, Lorenzo, a los 2 meses de nacido y como era de esperarse, todo fue confusión al principio. Mucho más teniendo en cuenta que su condición es muy atípica y lo era aun más hace 13 años, pues pocos estudios acerca de la “agenesia de cuerpo calloso” había al respecto. Pocos sabían del tema, de sus consecuencias, de las posibles dificultades que vendrían para Lorenzo y de lo que debería esperar con el. Además del shock inicial, una gran incertidumbre se apoderaba de mí. Un desfile de médicos, familiares, amigos, personal médico, pasaban delante de mí opinando, recomendando, criticando, sugiriendo, preguntando, sintiendo lástima, pero muy pocos se acercaban con una actitud positiva y de esperanza. Me alejé, me callé, lloré, me fui metiendo en mi propio mundo, sin querer salir de el por un buen tiempo. Poco a poco fui saliendo y empecé a entender y a descubrir  de qué se trataba su condición, qué consecuencias tendría, si yo era la única en el mundo con un hijo con esta condición, cómo podía ayudarlo, cómo se transformaría mi familia, en fin.

Hoy, 13 años después, tengo claro que, como madre, hubiera querido tener a alguien allí que me hubiera dado algunos consejos, me tranquilizara, me diera “esperanza”, me explicara, o mejor dicho, me llevara de la mano de una forma positiva y me hubiera hablado tal como les hablo algunas veces a algunas mamás que acuden a mí cuando les dan un diagnóstico no esperado. Es por eso, que hoy, después de todo este camino recorrido y sabiendo que falta mucho por recorrer, te puedo dar algunos consejos para que tengas en cuenta:

• Tu hijo (a) no es un diagnóstico. Tu hijo (a) es un ser humano, con derechos, con un futuro y con un proyecto de vida. Siempre lo será.
• La discapacidad no es una tragedia. Es simplemente una forma de vida distinta. Todos somos distintos.
• El problema no es de nuestros hijos. El problema es del entorno y de la sociedad que pone barreras para que nuestros hijos puedan crecer y desarrollarse dentro de una comunidad como cualquier otra.
• Seguramente tu hijo (a) más retos, pero todo se puede lograr con el apoyo adecuado. Tu eres su mayor apoyo.
• No dejes de ser positiva. Nuestros hijos no están enfermos. No necesitamos que los “curen”. Claro, pueden enfermarse como cualquier otra persona, pero eso es distinto.
• Fíjate en sus fortalezas y habilidades, no en lo que te digan que “no puede hacer” Y créeme que hará mil cosas de las cuales ni tu esperabas.
• No lo compares. Tu hijo (a) es único (a). Cada quien es especial a su manera. No estamos en una competencia. No lo compares ni con los hijos(as) de amigos de la misma edad ni con sus hermanos (as).
• No trates de “normalizar”a tu hijo(a)! Tu hijo(a) es completamente normal!!! El o ella es así. Simplemente es distinto (a) a lo que todo el mundo considera convencional. Bueno, y ¿para qué queremos una sociedad donde todos seamos iguales?. Ser igual es aburrido.
• No pienses que la verdad sobre tu hijo(a) la tienen los médicos o las enfermeras o terapeutas. Ellos son simplemente algunas herramientas que te apoyan y te pueden dar alguna información. Pero ellos jamás podrán limitar a tu hijo (a) ni a ti.
• Rodéate de gente positiva, de buena energía, de gente que haya pasado por la misma experiencia pero que lleve ya un camino recorrido. Eso te ayudará mucho. No eres la primera que pasa por esto, ni la única ni la última. Hay mucha gente como tu, en las mismas y pueden ser una gran fuente de apoyo. No eres la única pasando por esto.
• Investiga, busca, pregunta sobre la condición de tu hijo (a) pero no te obsesiones con ello. Debes informarte pero no obsesionarte. Filtra muy bien lo que encuentres en internet porque es una fuente que debes saber manejar. No todo lo que sale allí es de fiar. Infórmate, pero recuerda que la sabe mejor qué es lo que necesita o necesitará tu hijo (a) eres tu.
• A partir de ahora te vas a volver una abogada de tu hijo (a) y de la discapacidad. Entiende la discapacidad y enséñale a la gente sobre esto para que los estigmas empiecen a desaparecer. Una sociedad incluyente es la ideal.
• No te molestes ni te ofendas con los comentarios y preguntas que la gente hará sobre tu hijo (a). Aprovecha esa oportunidad para crear conciencia sobre la inclusión y sobre su condición. Recuerda que antes de esta experiencia, quizás tu eras igual que ellos.
• No subestimes a tu hijo (a). No lo sobreprotejas. Trátalo como un (a) igual. Es lo mejor que puedes hacer por el o ella. Cuando el o ella vea que es tratado (a) como igual, verás que no tendrá límites.
• Respeta su individualidad. Todos somos únicos. Tenemos gustos, ideas, pensamientos distintos. Siempre y cuando no se haga daño y no le haga daño a los demás (lo que puede poner en riesgo su seguridad), respeta y entiende que tanto como tu, el es un ser único. Apóyalo (a) y ayúdalo(a), pero no trates de cambiarlo(a).
• Lo más importante es que tu hijo (a) sea un buen ser humano y tenga un proyecto de vida. Pero sobretodo que sea felíz. Bueno, ¿Y quién no quiere serlo?

Paola Vergara

10 consejos para padres: cómo abogar por su hija o hijo con una discapacidad

• Reconoce que las niñas y los niños con discapacidad pueden cambiar el mundo
• Crea una red de apoyo
• Promueve la Independencia de tu hija o hijo
• Reúnete con sus maestros para crear un plan de trabajo
• Involúcrate en el aprendizaje de tu hija y hijo
• Conoce sus derechos y aboga por ellos
• Investiga los recursos y consulta a expertos que pueden apoyar a tu hija o hijo
• Involúcrate en las actividades de tu hija o hijo
• Cultiva y fomenta una imagen positiva de tu hija e hijo
• Reconoce los retos de tu hija o hijo y celebra todos sus logros

Haz click aquí para aprender más

Aprender más sobre discapacidades en específico:

• Trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH) / Trastorno por déficit de atención (TDA)
• Persona con amputación
• Autismo/Trastorno del espectro autista (TEA)
• Pérdida de la visión parcial o total
• Parálisis cerebral
• Personas con dificultades auditivas
• Síndrome de Down
• Dislexia y otras discapacidades de aprendizaje
• Epilepsia
• Gente de talla baja/enanismo
• Enfermedades mentales, incluidos ansiedad, trastorno bipolar, depresión, etc.
• Impedimentos de movilidad que requieren el uso de una silla de ruedas
• Trastorno obsesivo-compulsivo (TOC)

Personas famosas con discapacidades (#RespectTheAbility):

• Frida Kahlo, pintora de autorretratos, exhibe la discapacidad en su arte
• Cristina Sanz: la primera hispana con una discapacidad en ganar un premio Emmy
• Selena Gómez es un ejemplo a seguir para las jóvenes con discapacidades
• La actriz de Rápido y furioso, Michelle Rodríguez, cita su TDA como una motivación para el éxito
• Gina Rodríguez, la protagonista de Jane the Virgin, se sincera con respecto a su ansiedad

Más recursos:

• Planear para el éxito: Abogar por su hija o hijo con una discapacidad (PPT)
• Planear para el éxito: Abogar por su hija o hijo con una discapacidad (PDF)
• Planning for Success: Advocating for your daughter or son with a disability (PDF)
• Guía de Recursos para empleo de personas con discapacidades en Long Beach en Español (PDF)
• TDAH Guía de tratamiento para padres (PDF)
• Glosario de Términos sobre discapacidad (PDF)
• National Rehabilitation Information Center
• Pacer Center Spanish Resources
• Colorin Colorado
• Understood.org
• Discapnet El portal de las personas con discapacidad
• Servicio de información sobre discapacidad
• FESOCE Federación Española de Sordoceguera
• Centro de Información y recursos para padres
• Fundación CADAH TDAH: Guías para educadores
• Fundación CADAH TDAH: Guías para padres y educadores
• World Enabled
• Fiesta Educativa

Fellowship

Aplique al programa nacional de liderazgo en RespectAbility. Estamos buscando candidatos bilingües con experiencia vivida con discapacidad.

More Resources You Can Use (IN ENGLISH)

• Webinars
• Disability Training and Speakers Bureau
• African Americans
• Asian Americans and Pacific Islanders
• Communications, Marketing, and Advertising
• COVID-19
• Education
• Employers
• Ending the School-to-Prison Pipeline
• Entertainment Professionals
• Equity and Inclusion
• Faith Inclusion
• Hispanic and Latinx
• Inclusive Philanthropy
• Job Seekers
• LGBTQ+
• Policy Makers
• Sex Education
• Spinal Cord Injuries
• Statistics
• Veterans
• Women

Alabama

Attorney General Steve Marshall

Address: 501 Washington Ave., Montgomery, AL 36104

Phone: (334) 242-7300

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Alaska

Attorney General Treg Taylor

Email: attorney.general@alaska.gov

Address: 1031 West 4th Avenue, Suite 200, Anchorage, AK 9950

Phone: 907-269-5100

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Arizona

Attorney General Kris Mayes

Email: AGInfo@azag.gov

Address:  2005 N Central Avenue, Phoenix, AZ 85004

Phone: 602-542-5025

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Arkansas

Attorney General Tim Griffin

Email: oag@arkansasag.gov

Address: 323 Center Street, Suite 200, Little Rock, AR 72201

Phone: (501) 682-2007 or (800) 482-8982

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California

Attorney General Rob Bonta

Email: DisabilityRights@doj.ca.gov

Address: Attorney General’s Office, California Department of Justice, P.O. Box 944255 Sacramento, CA 94244-2550

Phone: 916-210-6276

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Colorado

Attorney General Philip Weiser

Email: attorney.general@coag.gov

Email Submission Form

Address: Office of the Attorney General Colorado, Department of Law
Ralph L. Carr Judicial Building, 1300 Broadway, 10th Floor Denver, CO 80203

Phone: 720-508-6000

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Connecticut

Attorney General William Tong

Email: Attorney.General@ct.gov

Address: Office of the Attorney General, 165 Capitol Avenue, Hartford, CT 06106

Phone: 860-808-5318

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Delaware

Attorney General William Tong

Email: attorney.general@delaware.gov

Address: Delaware Department of Justice, Carvel State Building
820 N. French St., Wilmington, DE 19801

Phone: 860-808-5318

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Florida

Interim Attorney General John Guard

Email: john.guard@myfloridalegal.com

Address: Office of the Attorney General State of Florida, PL-01, The Capitol, Tallahassee, FL 32399-105

Phone: (866) 966-7226 or (850) 414-3300

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Georgia

Attorney General Chris Carr

Address: 40 Capitol Square, SW, Atlanta, Georgia 30334

Phone: (404) 458-3600

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Hawaii

Attorney General Anne E. Lopez

Email: hawaiiag@hawaii.gov

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Address: Department of the Attorney General, 425 Queen Street, Honolulu, HI 96813

Phone: 808-586-1500

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Idaho

Attorney General Raúl R. Labrador

Email: AGLabrador@ag.idaho.gov

Address: State of Idaho Office of the Attorney General, 700 W. Jefferson Street, Suite 210, P.O. Box 83720, Boise, Idaho 83720-0010

Phone: 208-334-2400

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Illinois

Attorney General Kwame Raoul

Email Submission Form

Address: Office of the Illinois Attorney General, Constituent Services, 115 S. LaSalle Street, Chicago, Illinois 60603

Phone: 217-782-1090

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Indiana

Attorney General Todd Rokita

Email Submission Form

Address: Indiana Government Center South, 302 W. Washington St., 5th Floor, Indianapolis, IN 46204

Phone: (317) 232-6201

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Iowa

Attorney General Brenna Bird

Email: comment@ag.iowa.gov

Address: Office of the Attorney General of Iowa, Hoover State Office Building, 1305 E. Walnut Street, Des Moines IA 50319

Phone: (515) 281-5164

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Kansas

Attorney General Kris Kobach

Email Submission Form

Address: 120 SW 10th Ave. 2nd Floor, Topeka, KS 66612

Phone: (785) 296-2215

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Kentucky

Attorney General Russell Coleman

Email Submission Form

Address: Office of the Attorney General, 700 Capital Avenue, Suite 118, Frankfort, Kentucky 40601-3449

Phone: 502-696-5300

Louisiana

Attorney General Liz Murrill

Email: constituentservices@ag.louisiana.gov

Address: 1885 North Third Street, Baton Rouge, LA 70802

Phone: (225) 326-6079 or (877) 297-0995

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Maine

Attorney General Aaron Frey

Email: attorney.general@maine.gov

Address: 6 State House Station, Augusta, ME 04333

Phone: 207-626-8800

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Maryland

Attorney General Anthony G. Brown

Email: civilrights@oag.state.md.us

Email Submission Form

Address: 200 St. Paul Place, Baltimore, MD 21202

Phone: 410-576-6300

Website Contact Page

Massachusetts

Attorney General Andrea Joy Campbell

Email: AGOcommunityengagement@state.ma.us and bethany.h.brown@mass.gov (ADA Coordinator)

Address: 1 Ashburton Place, 20th Floor, Boston, MA 02108

Phone: 617-727-2200 or 617-963-2917

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Michigan

Attorney General Dana Nessel

Email: miag@michigan.gov

Address: G. Mennen Williams Building, 525 W. Ottawa Street, P.O. Box 30212 Lansing, MI 48909

Phone: 517-335-7622

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Minnesota

Attorney General Keith Ellison

Email: attorney.general@state.mn.us

Address: 445 Minnesota Street, Suite 600, St. Paul, MN 55101

Phone: 651-296-3353 (Twin Cities Calling Area) or 800-657-3787 (Outside the Twin Cities)

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Mississippi

Attorney General Lynn Fitch

Email Submission Form

Address: 550 High Street, Suite 1200, Jackson, MS 39205

Phone: 601-359-3680

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Missouri

Attorney General Andrew Bailey

Email Submission Form

Address: Missouri Attorney General’s Office, Supreme Court Building
207 W. High St., P.O. Box 899

Phone: 573-751-3321

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Montana

Attorney General Austen Knudsen

Email: contactdoj@mt.gov

Address: P.O. Box 201401, Helena, MT 59620-1401

Phone: 406-444-2026

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Nebraska

Attorney General Mike Hilgers

Email: ago.info.help@nebraska.gov

Address: Nebraska Attorney General’s Office, 2115 State Capitol, P.O. Box 98920, Lincoln, NE 68509

Phone: 402-471-2683

Website Contact Page

Nevada

Attorney General Aaron D. Ford

Email: AgInfo@ag.nv.gov

Address: Office of the Attorney General, 100 North Carson Street, Carson City, NV 89701

Phone: 775-684-1100

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New Hampshire

Attorney General John Formella

Email: attorneygeneral@doj.nh.gov

Address: 1 Granite Place South, Concord, NH 03301

Phone: 603-271-3658

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New Jersey

Attorney General Matthew J. Platkin

Email Submission Form

Address: Office of the Attorney General, 25 Market Street, PO Box 081 Trenton, NJ 08625-0081

Phone: 609-984-5828

Website Contact Page

New Mexico

Attorney General Raúl Torrez

Email Submission Form

Address: 408 Galisteo Street, Villagra Building, Santa Fe, NM 87501

Phone: 505-490-4060

Website Contact Page

New York

Attorney General Letitia James

Email Submission Form

Address: Office of the New York State Attorney General, The Capitol, Albany NY 12224-0341

Phone: 800-771-7755

Website Contact Page

North Carolina

Attorney General Jeff Jackson

Email Submission Form

Address: 9001 Mail Service Center, Raleigh, NC 27699-9001

Phone: 919-716-6400 and 919-716-0058 (En Espanol)

North Dakota

Attorney General Drew H. Wrigley

Email: ndag@nd.gov

Address: 600 E. Boulevard Ave Dept. 125, Bismarck ND 58505

Phone: 701-328-2210

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Ohio

Attorney General Dave Yost

Email Submission Form (Scroll Down)

Address: 30 E. Broad St., 14th Floor, Columbus, OH 43215

Phone: 800-282-0515

Oklahoma

Attorney General Gentner Drummond

Email: contact@oag.ok.gov

Address: Office of the Oklahoma Attorney General, 313 NE 21st Street, Oklahoma City, OK 73105

Phone: 405-521-3921

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Oregon

Attorney General Dan Rayfield

Email: AttorneyGeneral@doj.oregon.gov

Address: Oregon Department of Justice, 1162 Court St. NE, Salem, OR 97301-4096

Phone: 503-378-4400

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Pennsylvania

Attorney General David W. Sunday, Jr.

Email Submission Form

Address: Pennsylvania Office of Attorney General Strawberry Square, Harrisburg, PA 17120

Phone: 717-787-3391

Rhode Island

Attorney General Peter F. Neronha

Email: pfneronha@riag.ri.gov

Address: Rhode Island Office of the Attorney General, 150 South Main Street, Providence, RI 02903

Phone: 401-274-4400

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South Carolina

Attorney General Alan Wilson

Email: info@scag.gov

Address: The Honorable Alan Wilson, P.O. Box 11549, Columbia, SC 29201

Phone: 803-734-3970

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South Dakota

Attorney General Marty Jackley

Address: Office of the Attorney General, 1302 E Hwy 14 Ste. 1, Pierre, SD 57501-8501

Phone: (605) 773-3215

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Tennessee

Attorney General Jonathan Skrmetti

Email: tnattygen@ag.tn.gov

Address: Office of the Attorney General and Reporter, P.O. Box 20207, Nashville, TN 37202

Phone: 615-741-3491

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Texas

Attorney General Ken Paxton

Email: publicinfo@oag.texas.gov

Address: Office of the Attorney General, PO Box 12548, Austin, TX 78711-2548

Phone: (512) 463-2100

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Utah

Attorney General Derek Brown

Email: uag@agutah.gov

Address: Office of the Attorney General, Utah State Capitol Complex, 350 North State Street Suite 230, Salt Lake City, UT 84114-2320

Phone: (801) 366-0260

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Vermont

Attorney General Charity R. Clark

Email: ago.info@vermont.gov

Email Submission Form

Address: 109 State Street, Montpelier, VT 05609

Phone: 802-828-3171

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Virginia

Attorney General Jason S. Miyares

Email: mailoag@oag.state.va.us

Address: Office of the Attorney General, 202 North Ninth Street, Richmond, Virginia 23219

Phone: 804-786-2071

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Washington

Attorney General Nick Brown

Email: crc@atg.wa.gov

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Address: 1125 Washington Street SE, PO Box 40100, Olympia, WA 98504-0100
Phone: 360-753-6200

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West Virginia

Attorney General John B. McCuskey

Email: ago@wvago.gov

Address: State Capitol Complex, Bldg. 1, Rm E-26, 1900 Kanawha Blvd., Charleston, WV 25305

Phone: 304-558-2021

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Wisconsin

Attorney General Josh Kaul

Email: DOJ@doj.state.wi.us

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Address: Attorney General, PO Box 7857, Madison, WI 53707-7857

Phone: 608-266-1221

Wyoming

Attorney General Bridget Hill

Email: DOJ@wyo.gov

Address: 109 State Capitol, Cheyenne, WY 82002

Phone: 307-777-7841

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Washington, D.C., July 7 – This week, RespectAbility responded to a request for information from the Office of Management and Budget (OMB) about ideas, insights, and innovations to advance and prioritize equity issues. This dialogue is only the latest example of how the new Biden-Harris Administration is seeking to address the “entrenched disparities in our laws and public policies.”

On his very first day in office, President Biden signed Executive Order 13985 launching an “ambitious whole-of-government equity agenda that matches the scale of the opportunities and challenges that we face.” This is critical news for the 12.8 million Black, Indigenous and People of Color (BIPOC) with disabilities who have long been harmed by structural racism and who are disproportionately impacted by the COVID-19 pandemic and resulting economic crisis.

“The impacts of racism and ableism on Black, Indigenous and People of Color (BIPOC) with disabilities have caused harm to so many,” said Jennifer Laszlo Mizrahi, President and CEO of RespectAbility. “We must all fight racism and prejudice of all kinds. That work must go well beyond words and move into real systems change so we can create true equity and opportunities. Our society is at its best when all people, including BIPOC people with disabilities, can earn an income and become independent, just like anyone else. Online engagement opportunities like this one offer the chance for policy makers and common citizens to make their voices heard and push our society to become fairer and more inclusive.” [continue reading…]

Watch Speechless on ABC, Fridays at 8:30 p.m. ET.

View Education Resources on Disability Issues and Tools in Spanish

Los Angeles, California, Nov. 5 — In the U.S., schools were not required to provide special education until 1975. Today, the fight for inclusive education remains a constant battle for parents and students. Speechless, a comedy starring Micah Fowler, a young adult with cerebral palsy, as J.J., a high school senior with cerebral palsy, shines the spotlight on the importance of young adults taking over the Individualized Education Program (IEP) process as they grow older.

Creating an IEP, an individual education plan that outlines what a student with a disability needs to be successful in school, can be a daunting challenge for parents and often stressful as there is much to consider when determining the education of a child. The implementation of an IEP is integral for children with disabilities. An IEP is a formal plan for students who have been identified to need accommodations specific to their individual disability in the public-school system. In addition to accommodations, the classroom can be tailored within a general classroom, a smaller group or one-on-one instruction. [continue reading…]

Read the webinar transcript
Download the accessible PowerPoint
Watch the webinar on YouTube with live embedded captions

This webinar featured RespectAbility Board Member Linda Burger, MSSW and her colleague, Laurie Morgan Silver, LCSW. Burger is a staunch leader in Houston’s Jewish community, where she is the CEO of Jewish Family Service Houston (JFSH). Silver, a psychotherapist, serves as a consultant with JFSH, where she supports suicide prevention and aftercare and other mental health programs.

Jewish Family Service Houston has developed a number of mental health initiatives to address suicide prevention and aftercare in its community. During this webinar, our leaders reviewed the statistical context as well as the purpose and status of the Mental Health Let’s Talk About It programs and services.

If you or someone you know may be considering suicide, contact the National Suicide Prevention Lifeline, and/or call 1-800-273-TALK (8255) (En Español: 1-888-628-9454; Deaf and Hard of Hearing: 1-800-799-4889) or the Crisis Text Line by texting 741741.

[continue reading…]

La gente de talla baja tiene una de las más de 200 afecciones médicas conocidas como enanismo. El enanismo es una afección médica o genética que generalmente resulta en una altura adulta de 4’10” o menos, aunque, en algunos casos, una persona con una cierta forma de enanismo puede ser más alta. La afección que causa el enanismo también puede causar otros síntomas. La altura promedio de un adulto con enanismo es de 4’0”; sin embargo, las alturas típicas varían de 2’8” a 4’8”. [continue reading…]

• Empowerment for Latinas with Disabilities
• Intersectional Empowerment for Women and Girls with Disabilities
• Empowerment for Mothers of Students with Disabilities
• Adding the “D” to Diversity: Enabling Foundations, Nonprofits and Partners to Include People with Disabilities
• Empowerment for Female College Students with Disabilities
• Empowerment for Jewish Women with Disabilities
• Download Sample Handouts

[continue reading…]

Long Beach, California, Feb. 22 – Californians with disabilities are dramatically less likely to find employment than the general population or even their counterparts in most other states. The newly released Disabilities Statistics Compendium, published by the Institute on Disability at the University of New Hampshire, reveals a 40 percentage-point gap in job prospects between those with disabilities and those without. Despite the Golden State’s booming economy, including the lowest unemployment rate in more than 40 years, only 701,791 – or 34.8 percent – of Californians with disabilities have jobs. The figure for people without disabilities is 74.4 percent.

According to RespectAbility, a national organization that fights stigma and advances opportunity for people with disabilities, California ranks 34^th on jobs for people with disabilities. California is far lower than states with smaller economies including Minnesota and the Dakotas. Such statistics are disappointing since California’s unemployment rate in December was 4.3 percent, lower than at any time since 1976.

[continue reading…]

Rockville, Md., 15 de octubre – Los fans de la exitosa serie documental de A&E Somos así conocen a Cristina Sanz como una bailarina adorable, divertida y romántica que ama a su familia. El año pasado, Sanz se convirtió en la primera mujer hispana con una discapacidad en ganar un premio Emmy.

Cuando Somos así ganó el Emmy al Mejor Programa Reality no Estructurado el año pasado, pasó a la historia no solo por ser el primer programa en ganar un Emmy donde los protagonistas son personas con discapacidades, sino por tener un reparto que incluye a personas con discapacidades que son afroamericanas, hispanas y asiáticas.

“Si bien las personas de cualquier raza, género y orientación sexual tienen discapacidades, los medios tienden a mostrar únicamente a personajes blancos”, expresó el productor de Somos así, Jonathan Murray. “John, Cristina y Elena tienen síndrome de Down, pero también son las primeras personas de las comunidades afroamericana, hispana y asiática con una discapacidad en ganar un Emmy. Esto representa un avance importante para esas comunidades minoritarias también”.

Sanz también hizo algo que sus padres nunca imaginaron: se fue a vivir sola, tiene dos trabajos y se comprometió con su novio de hace cinco años, Angel.

“No me despertaré esperando que mi hija regrese de una cita como hizo mi mamá conmigo”, es lo que solía pensar su madre, Beatriz Sanz. Pero ahora Cristina Sanz es la primera de sus hermanas que se va a casar. [continue reading…]